Über uns
Darauf können Sie sich bei uns verlassen.
Unser Institut steht in der Hauptsache für die Themen zeitgemäßer Arbeits- und Organisationspsychologie. Dazu zählen interkulturelle und positive Führungsstrategien, interkulturelle Organisationsentwicklung, interkulturelles Projektmanagement und ganzheitliche Gefährdungsbeurteilung.
Wir implementieren keine standardisierten Gesundheits-Management-Systeme, sondern sind Experten für maßgeschneiderten Bedarf. Dafür haben wir Diversity Health Management entwickelt. Dies ist so individuell und flexibel wie Ihre Mitarbeiter:innen.
Dank unseres qualifizierten und erfahrenen Teams können Sie sich auf eine sichere, zuverlässige Erledigung Ihrer interkulturellen (Gesundheits)-Aufgaben verlassen. Und das seit Firmengründung!
Ihr Aufgabenstellung -
Unsere Vorgehensweise
Ihre Aufgabenstellung dient uns als Grundlage für die Erstellung eines Projektplans in drei Schritten, der pragmatisch und erfolgreich Ziele für Ihr Unternehmen erreicht:
Schritt 1: Vorbesprechung
- kostenlos
- unverbindlich
- eventuell Kurzpräsentation
- Themen und Inhalte werden abgesteckt und Abläufe abgestimmt
- erste Kosten Nutzenschätzung für das Projekt
Schritt 2: Konzeption
- Grundlagenermittlung
- “Vorplanung” aller Bereiche der Aufgabenstellung
- Überblick über Projektabwicklung, Prioritäten Rahmenbedingungen
- weitere Kosten-/Nutzen-Betrachtungen
- Ergebnispräsentation, die eine Projektspezifikation darstellt, die allerdings noch keine “Ausführungsplanung” ist
- Sie erhalten damit hohe Planungssicherheit für Ihre weiteren Entscheidungen
Schritt 3: Ausführung, Realisierung, Erfolgskontrolle
- in vereinbarten Leistungsphasen
- angepasst an die Umsetzungsmöglichkeiten in Ihrem Unternehmen
- mit strukturiertem und transparentem Projektmanagement
- jede auszuführende Teilaufgabe wird stufenweise zur Detailplanung, Freigabe und Ausführungsplanung festgeschrieben und nach Freigabe umgesetzt
- zwischenzeitliche Erfahrungen können sofort im Projekt wiedereingesetzt werden
Unser Team
Friedrich Schneider
Freier Dozent, Diversity Health Manager, Interkultureller Trainer und Geschäftsführer IGM
Kontakt: schneider@institut-igm.de
Meine Vision ist es, durch die Schaffung gesunder Arbeitsumgebungen in gesunden Organisationen eine Arbeitswelt zu gestalten, die jede Zielgruppe und jedes Alter berücksichtigt. Mein bestreben ist die Erhaltung und Förderung von Arbeitsleistung auf höchstem Qualitätsniveau sicherzustellen.
Wir freuen uns auf Sie!
Wir helfen Ihnen gerne, die für Ihr Unternehmen passenden Maßnahmen zu definieren. Rufen Sie uns einfach an oder senden Sie uns eine E-Mail! Wir setzen uns umgehend mit Ihnen in Verbindung.