Für Führungskräfte

IGM unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Rolle wirksam, mit Klarheit, Orientierung, gesund und zukunftsfähig praxisnah auszugestalten.

Nutzen-Shortlist

✔ Mehr Sicherheit und Klarheit in der Führungsrolle

✔ Stärkung persönlicher Wirksamkeit

✔ Entlastung im Führungsalltag

✔ Konstruktive Zusammenarbeit im Team

✔ Verbindung von Leistung und Gesundheit

Führung gestaltet mehr als Aufgaben und Ziel

Führungskräfte gestalten heute Arbeitsbedingungen, Zusammenarbeit, Motivation und Orientierung.

Neben fachlicher Steuerung gewinnen Themen an Bedeutung wie:

• Kommunikation und Beziehungsgestaltung
• Umgang mit Vielfalt und Unterschiedlichkeit
• Begleitung von Veränderung
• Gesundheit und Belastungsbalance
• Förderung von Eigenverantwortung

Führung entwickelt sich damit zu einer gestaltenden Rolle, die Klarheit, Haltung und Selbstreflexion verbindet.

Was Sie in Ihrer Führungsrolle unterstützt

• Klarheit über Rolle und Verantwortung
• Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Erwartungen
• Reflexionsräume jenseits des Tagesgeschäfts
• konstruktive Rückmeldung und Sparring
• praxisnahe Impulse, die im Alltag funktionieren
• Unterstützung ohne Bewertung

IGM setzt genau hier an.

Führung wirksam gestalten

Wir unterstützen Führungskräfte dabei,

• ihre persönliche Führungswirksamkeit zu stärken
• Orientierung und Sicherheit im Team zu geben
• Verantwortung klar zu gestalten
• Kommunikation und Feedback konstruktiv einzusetzen
• mit Dynamik und Veränderung souverän umzugehen
• Gesundheit und Leistung in Balance zu halten

Dabei arbeiten wir stärkenorientiert und knüpfen an vorhandene Kompetenzen und Erfahrungen an.

Healthy Leadership
Führung als Gesundheits- und Erfolgsfaktor

Healthy Leadership verbindet:

• transformationale Führung
• stärkenorientierte Perspektiven der Positiven Psychologie
• Klarheit in Rolle und Verantwortung
• Beziehungsgestaltung und Vertrauen

👉 Führungskräfte entwickeln so die Fähigkeit, Leistung, Motivation und Gesundheit nachhaltig zu fördern.

Teamarbeit bewusst gestalten

Führung wirkt im Teamalltag besonders deutlich:

• in Kommunikation und Abstimmung
• in Entscheidungsprozessen
• im Umgang mit Vielfalt
• in der Gestaltung von Vertrauen und Sicherheit

IGM unterstützt Führungskräfte dabei, Zusammenarbeit, Selbstorganisation und Arbeitskultur gemeinsam mit ihren Teams weiterzuentwickeln.

Rückhalt für Führungskräfte

Im Rahmen des externen mentalen Gesundheitsschutzes erhalten Führungskräfte:

• Reflexions- und Austauschmöglichkeiten
• Sparring bei herausfordernden Situationen
• Orientierung im Umgang mit Belastung
• Unterstützung bei Veränderungsprozessen

Führung wird dadurch nicht zusätzlich belastet, sondern gezielt entlastet und gestärkt.

Wie wir mit Führungskräften arbeiten

• respektvoll und wertschätzend
• praxisnah und realistisch
• ohne Bewertung oder Schuldzuweisung
• mit Blick auf Alltag und Umsetzbarkeit
• partnerschaftlich und strukturiert

Unser Ziel ist es, Ihre Wirksamkeit im Führungsalltag zu stärken.

Ihr nächster Schritt

Gerne klären wir gemeinsam, wie wir Sie in Ihrer Führungsrolle sinnvoll unterstützen können.