Für Geschäftsführer & Träger

IGM unterstützt Geschäftsführungen und Träger dabei, mentale Gesundheit, Führung und Zusammenarbeit strategisch, strukturiert, wirksam und wirtschaftlich sinnvoll zu gestalten.

Nutzen-Shortlist

✔ Klare Steuerung statt Einzelmaßnahmen

✔ Entlastung interner Strukturen

✔ Handlungssicherheit bei komplexen Anforderungen

✔ Nachhaltige Organisationsentwicklung

✔ Wirtschaftlich tragfähige Lösungen

Strategische Verantwortung heute

Geschäftsführungen und Träger gestalten Organisationen unter Bedingungen wachsender Komplexität, Fachkräftemangel und steigender Erwartungen an Qualität, Gesundheit und Führung. Mentale Gesundheit, Zusammenarbeit und Führung sind dabei keine Randthemen mehr, sondern zentrale Stellgrößen für Stabilität und Zukunftsfähigkeit.

Viele Organisationen entwickeln ihre Strukturen daher gezielt weiter, um Verantwortung klar zu verorten und wirksam wahrzunehmen.

Was für Sie als Entscheider relevant ist

• Übersicht und Steuerbarkeit
• klare Verantwortlichkeiten
• rechtliche und organisatorische Sicherheit
• planbare Qualität
• wirtschaftliche Tragfähigkeit
• Entlastung von Führung und Verwaltung
• nachhaltige statt kurzfristige Lösungen

IGM setzt genau an diesen Punkten an.

Struktur statt Aktionismus

Wir unterstützen Sie dabei,

• mentale Gesundheit systematisch zu verankern
• Führung als stabilisierenden Faktor zu entwickeln
• Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken
• vorhandene Ressourcen wirksam zu nutzen
• Entwicklungsprozesse strategisch zu steuern

Unser Fokus liegt nicht auf Einzelmaßnahmen, sondern auf tragfähigen Strukturen und klaren Entscheidungsgrundlagen.

Eine professionelle Struktur analog zum Arbeitsschutz

Der externe mentale Gesundheitsschutz von IGM schafft eine klare, verlässliche Struktur für ein komplexes Themenfeld.

Für Sie bedeutet das:

• externe Fachkompetenz mit klarer Rolle
• transparente Leistungen
• planbare Ressourcen
• kontinuierliche Weiterentwicklung
• nachvollziehbare Dokumentation

👉 Mentale Gesundheit wird steuerbar – nicht delegiert, sondern professionell begleitet.



Investitionen, die Wirkung entfalten

Strukturiert gestaltete Entwicklung wirkt sich aus auf:

• Bindung und Motivation
• Krankenstände und Fluktuation
• Führungsqualität
• Teamstabilität
• Arbeitgeberattraktivität
• Qualität und Leistungsfähigkeit

Wirtschaftlichkeit entsteht dort, wo Entwicklung bewusst geplant und nachhaltig begleitet wird.

Wie wir mit Ihnen arbeiten

• strategische Klärung statt vorschneller Lösungen
• transparente Vorgehensweise
• klare Rollen und Zuständigkeiten
• partnerschaftliche Zusammenarbeit
• regelmäßige Reflexion und Anpassung

Sie behalten jederzeit den Überblick und die Entscheidungshoheit.

So beginnen viele Organisationen

• Erstgespräch zur Klärung von Zielsetzung und Rahmen
• Strategietag mit Geschäftsführung / Träger
• Einstieg über den externen mentalen Gesundheitsschutz
• modulare Ergänzung durch Programme und Formate

Ihr nächster Schritt

Gerne klären wir gemeinsam, wie mentale Gesundheit, Führung und Zusammenarbeit in Ihrer Organisation strategisch sinnvoll gestaltet werden können.