Vier Pakete - ein klares Ziel:
Stabilität, Entlastung und Wirkung


Unsere Pakete unterscheiden sich im Umfang, in der Intensität und im strategischen Anspruch.

Welche Variante für Ihre Organisation sinnvoll ist, klären wir gemeinsam im Erstgespräch oder im Strategietag.

Modular, skalierbar und transparent


Alle Pakete basieren auf denselben Grundprinzipien:

  • klare Zuständigkeit als externer Partner
  • strukturierte Planung und Dokumentation
  • Kombination aus Prävention, Intervention und Führungskräfte-Entlastung
  • kontinuierliche Begleitung statt Einzelmaßnahmen
  • messbare Wirkung

Der Unterschied liegt in:

  • Intensität der Begleitung
  • Anzahl und Tiefe der Interventionen
  • strategischem Entwicklungsanspruch
  • Reaktionsgeschwindigkeit und Verfügbarkeit

Paketübersicht

BASIC


Rechtssicherheit & Prävention

Geeignet für:

Organisationen, die strukturiert in das Thema einsteigen möchten und ihre gesetzlichen Anforderungen sicher erfüllen wollen.

Leistungsbausteine:

  • Kick-off und Standortbestimmung
  • Psychische Gefährdungsbeurteilung
  • Maßnahmenplan
  • 1 Präventions-Workshop
  • 1 Führungskräfte-Impuls
  • Monatlicher Kurz-Check-in
  • Dokumentation
  • E-Mail-/Telefon-Support
  • Laufzeit: 6 Monate

PLUS

(empfohlen)

Stabilisierung & Führungskräfte-Entlastung

Geeignet für:

Organisationen mit steigenden Krankenständen, hoher Belastung der Führungskräfte oder ersten Instabilitäten im Team.

Leistungsbausteine:

  • Alle Leistungen aus BASIC
  • 2 zusätzliche Workshops (Team oder Führung)
  • Quartalsweise Team-Reflexionen
  • Monatliche Führungskräfte-Sprechstunde
  • Akut-Unterstützung bei Belastungsspitzen
  • Maßnahmen-Controlling
  • Laufzeit: 6 oder 12 Monate

PRO


Kulturarbeit & nachhaltige Wirkung

Geeignet für:

Organisationen, die mentale Gesundheit strategisch entwickeln und dauerhaft in ihre Kultur integrieren möchten.

Leistungsbausteine:

  • Alle Leistungen aus PLUS
  • Module zu psychologischer Sicherheit
  • Interkulturelle Sensibilisierung
  • Regelmäßige Führungskräfte-Coachings
  • Teamdialoge
  • Mitarbeiter-Pulse-Befragungen
  • Vertiefte Wirkungsberichte
  • Laufzeit: 12 Monate

PREMIUM


Externe Fachkraft für mentale Gesundheit

Geeignet für:

Organisationen, die mentale Gesundheit vollständig auslagern und kontinuierlich professionell steuern möchten.

Leistungsbausteine:

  • Alle Leistungen aus PRO
  • Feste monatliche Betreuungstage
  • On-Demand-Interventionen
  • Einzelcoachings für Schlüsselpersonen
  • Strategieberatung für Geschäftsführung
  • Aufbau interner Strukturen
  • Jahresbericht für Management / Träger
  • Priorisierte Erreichbarkeit
  • Laufzeit: 12–24 Monate


Investition (Richtwert):
6.000 – 9.000 €

Investition (Richtwert):
12.000 – 18.000 € / Jahr

Investition (Richtwert):
20.000 – 35.000 € / Jahr

Investition (Richtwert):
40.000 – 80.000 € / Jahr

Der wirtschaftliche Hebel


Ein durchschnittlicher Krankheitstag verursacht Kosten im dreistelligen Bereich.

Bereits wenige vermiedene Ausfalltage können die Investition refinanzieren.

Zusätzlich entstehen positive Effekte durch:

  • stabilere Teams
  • geringere Fluktuation
  • weniger Konflikte
  • höhere Führungssicherheit
  • bessere Arbeitgeberattraktivität

DIhr Einstieg erfolgt über

  • ein unverbindliches Erstgespräch
  • einen Strategietag zur Standortbestimmung

Beide Formate dienen der fundierten Entscheidungsgrundlage


Lassen Sie uns über Ihre Situation gemeinsam bewerten.